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排球协会召开联赛俱乐部负责人会议

[日期:2017-05-15] 来源:  作者:zhaiqing [字体: ]

     2017年5月13日,在孝友中学四楼会议室召开了联赛各俱乐部负责人会议。会议由协会翟清会长主持,包括三个议程:1.总结联赛经验提出改进意见;2.主持第三站比赛抽签仪式;3.讨论关于经信委俱乐部队员调整事宜。

     与会人员一致同意翟清会长对联赛发展中出现的问题进行的分析和总结,认为客观公正,提出的解决问题的办法切实可行。对经信委男队队员调整一事,讨论氛围融洽,大家认为应该遵守比赛规程,不进行调整,否则有失公平公正,如果出现队伍人员不整按规则作阵容不完整处理。大家对ag捕鱼王开户的发展充满了信息,只要所有会员心系排球运动,共同为协会发展出力献策,排协的明天一定更加美好。

 


 

联赛工作会议讲话稿

翟清 

一.总结联赛前阶段工作,发现问题和困难共同想办法解决。

(一)有碍协会团结的问题

1.运动队未通过规范合法的程序对待“赛场争议”问题,甚至不知道自己的行为已经严重到了冒犯裁判的程度。

2.个别队伍出现的无资格参赛人员上场比赛现象,俱乐部内部12队队员交叉上场比赛的现象,严重违背公平竞赛原则。

第一个问题的原因(1)运动队成员对规则不熟悉(由场上队长向第一裁判提出质疑和要求解释权力);(2)对联赛的性质认识不清(为会员服务的自娱自乐的自家事,外聘裁判都是客人,对待客人要有礼有节,如果感觉裁判人品不行,下次不请就行了);(3)比赛的剧烈程度,导致队员或观众的非正常华情绪(人之常情,比赛中关心维护本队权益人之常情,对待不公现象发点牢骚很正常,但不能走向极端)。

第二个问题的原因(1)比赛的赛制时间长,强度大,造成个别队伍比赛缺员现象,各队为了保证能参赛,而出现人员替换现象;(2)俱乐部对比赛性质认识不清,名为重在参与不在乎成绩,但实际上一个个都卯足了劲想争取好成绩好名次,如果真得是为了玩玩,又何必要做出不合法替换,比赛队员资格问题实际是个常识问题,我认为不用多解释,没有哪种规格的比赛是允许在比赛过程中进行队员随便更换的,所以大家如果抱着娱乐心态,缺员就按规则的“阵容不完整”处理就行了,又何必要强行参赛;

(二)协会发展中遇到的正常困难

1.经费不足,赞助难拉。只要我们所有会员心系协会,共同为协会发展出力,把协会发展看成是自己的事,我们目前有300多会员,相信能量是巨大的,这个问题将不是问题。

2.工作人员使用问题。起步阶段,没有工资,纯义务劳动,所以如何发现和挖掘乐于为大家服务的会员,这是大家都要积极考虑,积极推荐,随着协会的壮大,根据区域划分,我们不排除成立分会的可能,各俱乐部都会遇到工作人员安排问题。所以协会考查人的第一标准就是“乐于为协会奉献”而能力我们应该放在第二位,这是由协会的性质决定的。

3.裁判队员的培养问题。作为体育运动协会,没有比赛就不可能发展和生存,而裁判队伍水平的高低将直接影响到赛事的发展。因此如何培养一支高水平的排球裁判队员,是协会所有成员都应该达成的共识,第一批三级裁判员已经批下,但一些没有参加联赛执裁锻炼,水平又不过硬的暂时不发证。裁判培养深层次矛盾还是来自于经费不足,因此大家一定要理解比赛中裁判员工作辛苦,劳务费微薄,要尊重他们,让年轻裁判有学习锻炼的机会,不要让他们产生我们排球人都一个个凶神恶煞般的象要吃人一样,还有谁会高兴来学裁判,为大家服务。

 

协会长远发展的动力在于所有会员的能动性调动,因此协会的宗旨就是如何为会员提供更加优质的服务,这样才能让所有会员有归属感,更乐于维护协会利益,为协会做更多事情。

 

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